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　　随后，六位优秀青年教师代表依次分享从教心得与成长经验。张春莲老师以“感恩与奋进”为主题，动情回顾六年来从忐忑到从容的蜕变；黄慧敏老师结合八年教学体会，提出“站稳讲台、主动反思、善用资源”的实用建议；王芝飞老师以“感恩、谦卑、奋进”为关键词，分享了从大学教师到高中班主任的跨界成长；黄双源老师分享了“用爱陪伴教育”的感悟，感恩学校团队在从初中到高中教学转型过程中给予的全力支持与托举；张汉军老师作为初中体育教师与政教管理者，真诚感恩学校赋能、团队协作和学生促教，体现了体育育人与管理育人的双重使命；陈志蓉老师则以“在钢中沃土，奔赴成长之约”为主题，分享六年间跨越三个校区的成长历程，用“成长不是单打独斗的孤独赶路，而是一群人并肩托举的温暖奔赴”道出深切体会。六位老师真实而动人的讲述，为新教师树立了鲜活榜样。

　　集团党委书记卢学农强调，新教师培训是学校的优良传统，是教师成长的重要基石，鼓励大家坚定理想信念、涵养师德师风，落实“立德树人”根本任务。他围绕“扣好从教第一粒扣子”对新教师提出三点希望：一要坚定信念，筑牢忠诚教育之魂，坚守“为党育人、为国育才”的神圣使命；二要锤炼品德，涵养适应教育之“气”，做到眼中有光、身有正气、脚下接地气；三要练就本领，培育服务教育之“能”，永葆与时俱进、守正创新，弘扬教育家精神，争做“四有”好老师。

　　在模范教师经验分享环节，罗辑老师以“职业生涯的幸福密码”为主题，倡导新教师找准定位、学会换位思考，与学生共同成长，并强调通过持续阅读与写作提升自我，在职业中保持鲜活而健全的教育生命。谭水英老师围绕“传承、务实、创新”三个关键词，提出传承要学其匠心、务实需肯干于细微之处、创新则为发展自己与照亮学生，鼓励教师以传承为底、务实为步、创新为翼。汪洋老师从“守初心、提能力、爱学生、融集体”四个方面，激励大家挖掘学生闪光点，建立良好师生关系，实现“爱的双向奔赴”。

　　教育教学教研讲座中，副校长宋锦前以“做有故事的教育人”为题，分享与钢同成长的历程，强调成长需要沃土与平台，并指出教育重在“爱”——爱教育、爱自己、爱学生、爱家庭；“思”——思全局、思变局、思困局；“行”——行在业务、行在常规、行在将来，倡导教师应具备教育系统观。杨有平老师则以“青年教师的N个关键词”展开，呼吁新教师告别畏惧、虚浮、压服、被迫、经验依赖和孤战六种心态，转为做坚强勇敢、名副其实、赢得学生、心安理得、有转化力、共同成长的教师。