爱体育,爱体育官方网站,爱体育APP下载

　　“我叫王道珍，是土峪乡胡琴舍村村民，我们村益隆盛生态有限公司有8亩蔬菜大棚正在招人，正好村里要开大棚蔬菜种植培训课，我打算先跟着老师学习，到时候去公司报名更有底气。”“我是普明镇柳峪村村民李彦燕，大专毕业，熟练电脑操作，我打算在计算机操作培训班学习，听说毕业后直接在太原上岗，工资还不低。”在岚县各乡镇培训就业工作站，众多劳动力正对照着培训工种“菜单”牌选择自己想要参加的课程。专家“配单”、学员“点菜”的互动培训方式也让受训人员从“要我学”变为“我要学”，参训积极性得到明显提升。

　　今年以来，岚县以农村建档立卡贫困劳动力为重点，统筹推进农村进城务工人员、城镇失业人员、企业在岗职工、中小微企业新录人员培训，全年计划培训1.3万人，连续实施三年，实现全县3.9万名贫困劳动力培训全覆盖。该县以村（社区）为单位，对16—64周岁劳动力实现一人一卡建立劳动力信息数据库，精准“锁定”有参训意愿的劳动力。在培训门类上，突出岚县特色，开展“岚县土豆宴厨师”“岚县面塑制作”等品牌培训；针对就业需求旺的行业，开展汽车驾驶、电工焊工、装饰装修等提升培训；针对群众培训意愿强的工种，开展农业种养、美容美发、手工编制、烹饪面点等普及培训，最终确定了“五主十辅”培训工种，在12个乡镇张贴了200块培训工种“菜单”牌，让建档立卡劳动力能“按单点菜”选择培训工种。

　　为让更多劳动力享受到便捷的培训服务，岚县还依托县有中心（职教中心）、乡镇设站（乡镇培训就业工作站）、村内办校（农民夜校）、社会补充（民办培训学校）的培训体系，积极开展“送培训下乡”活动，采取田间地头培训、“农户+企业”（农民合作社）培训、居家手工技能培训、课时积分制培训等灵活多样的方式，满足不同群体培训需求。纵向到底、横向到边的培训体系和既有理论又有实践的培训课程，让贫困劳动力足不出户就能掌握一技之长，“人人皆学、处处能学、时时可学”成为岚县技能培训一大亮点。

　　证书到手，去哪工作成为劳动力最迫切需要解决的问题。岚县依托就业服务平台，多次开展线上线下招聘活动，及时发布就业信息，并建立劳务输出基地，精准组织用工对接。今年疫情期间，更是通过“点对点”接送务工人员，为群众提供最有效、最优质“保姆式”就业全程帮助和服务。此外，岚县还在培训源头上下功夫，所有的培训学校开设课程都坚持以就业需求为导向，先招工后培训、边招工边培训、边培训边推介，把就业推介贯穿于培训全过程。目前正在开展培训的6所民办培训学校全部与用人单位进行了对接，并且开展了多次稳定合作。

　　而对于那些无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”劳动力，该县也通过引进一批扶贫车间、扶贫工厂、扶贫合作社、居家式扶贫厂房等劳动密集型企业和开发一批生态管护、护林防火、乡村保洁、疫病防控等公益岗位，解决易地扶贫搬迁户、建档立卡“零就业”贫困家庭和未脱贫户就业问题，实现就地就近就业。上明乡马家沟村村民程舍莲对这一政策十分感激，因丈夫患食道癌，没了家庭主要收入来源，丈夫的医药费和一家的生活费压得她喘不过气来。一筹莫展之际，村里将她选聘为公益性乡村保洁员。经过简短培训，在去年正式上岗，过上了每月领工资的“工薪族”生活，身上的压力小了许多。“现在每天扫扫街，运送下垃圾，活不累还能照顾家人，感觉生活又有了新奔头。”程舍莲逢人就夸党的政策好。

　　家住岚县顺会乡刘衬会村的贫困户冯志飞，2018年大专毕业，一直未能找到如意的工作，可父母年迈，妹妹需要照顾，急需一份稳定收入来养家。今年1月份他参加了县里组织的免费焊工培训，短短15天时间就掌握了电弧焊、二保焊技能，取得了焊工国家职业资格证书，并在供需见面会成功签约。从无稳定收入变成了月收入6500-8000元，现在的他不但是企业的技术人才，也是家庭的经济支柱。普明镇村民曹二平在参加完厨师培训班后，毅然辞掉了原先饭店洗碗工作，和丈夫一块在镇里开了个小饭店，自己做大厨，不仅收入有了保障，还能抽时间照顾孩子，让她对未来生活充满盼头。

　　技能培训过程中，岚县不仅着力于提高贫困劳动力的技能水平，为其带去工作机会，更注重为他们树立技能脱贫、就业脱贫的信心和决心，激发其脱贫致富的内在活力，实现“输血”与“造血”并举，“扶贫”与“扶智”并重。“现在我们每期培训开始前都会先上三堂课：技能培训政策宣传课、解放思想转变就业观念、就业政策课，用身边人、身边事影响人、教育人课，鼓励学员们坚定信心，战胜困难，早日脱贫致富。”该县职业能力建设股负责人梁海茂介绍道。